上海融資租賃經(jīng)紀(jì)股份有限公司歷來重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展工作，公司的人才工作一直以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞上海市建設(shè)國際金融中心的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照《上海市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《上海金融領(lǐng)域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》的要求，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，做好人才引進(jìn)、人才激勵(lì)、人才培養(yǎng)和人才保留等各方面的工作。同時(shí)公司建立了有效的人才發(fā)展機(jī)制，秉持“人才是發(fā)展之本”的用人理念，努力堅(jiān)持與員工實(shí)現(xiàn)雙贏的美好未來。
為創(chuàng)建人盡其才的用人機(jī)制，公司成功搭建起科學(xué)合理的人力資源發(fā)展環(huán)境，關(guān)心員工成長(zhǎng)，挖掘員工潛能，切實(shí)為員工創(chuàng)造公平公正的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司堅(jiān)信員工的職業(yè)發(fā)展意味著公司的發(fā)展，每一位員工都可以在公司內(nèi)部獲得長(zhǎng)期發(fā)展的機(jī)會(huì)。公司擁有不同的晉升通道。在專業(yè)通道中，不同學(xué)歷背景、不同工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)部門團(tuán)隊(duì)承擔(dān)著不同層面的職責(zé)。公司希望，隨著業(yè)務(wù)能力和個(gè)人成長(zhǎng)的提升，每一位員工能夠在專業(yè)通道中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，最終獲得職業(yè)技能的提升。對(duì)于那些有著管理潛能的員工，公司也鼓勵(lì)在專業(yè)通道的發(fā)展之外充分施展管理才干，推動(dòng)企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展。
上海融資租賃經(jīng)紀(jì)股份有限公司擁有一支年輕有活力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)。公司制定有嚴(yán)格的招聘錄用制度和內(nèi)部晉升體系，強(qiáng)調(diào)績(jī)效考核和能力評(píng)估的重要性，在行業(yè)間得到廣泛的認(rèn)可和好評(píng)。
